-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования: целеустремленные, общительные, доброжелательные, способные найти подход к человеку, ответственные.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового делопроизводства (численность 50 человек);
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудника;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;
Составления и выполнения графика отпусков.
От компании
Комфортные условия работы.
Дружный и позитивно настроенный коллектив.
Динамично развивающаяся компания.
Интересная сфера деятельности.
Авторизация
