-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности
Составление и размещение объявлений по поиску персонала в СМИ и Интернет-ресурсах.
Первичное интервьюирование соискателей по телефону.
Организация и проведение собеседований с кандидатами.
Подбор персонала совместно с руководителями заинтересованных подразделений.
Совместное принятие решения по приему кандидата на работу.
Документирование приема, перевода, увольнения работников.
Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.
Подготовка и выдача по требованию работника справок и копий документов.
Составление графика отпусков и учет использования отпусков, а также оформление отпусков в соответствии с графиком отпусков.
Подготовка ответов на запросы о трудовом стаже работников, ранее работавших в организации.
Разработка и проведение программ адаптации, обучения и аттестации сотрудников
Формирование кадрового резерва.
Ведение журналов учёта приказов на приём, отпуск, увольнение.
Ведение кадрового учёта в 1С
Разработка и ведение штатного расписания
Учёт больничных листов. (Подсчёт стажа, учёт больничных листов)
Еженедельные отчеты для руководства по трудовым вопросам (отчет по текущим вакансиям, отчет по персоналу)
Ежемесячный отчёт в статистику
Ежедневная работа с персоналом (собеседование, приём заявлений, ознакомление с приказами, и т.д.)
Мониторинг рынка труда и заработной платы.
Требования
Законченное высшее образование
Опыт работы от 1 года
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Хорошие организаторские способности;
Этика делового общения;
Аккуратность и внимательность;
Добросовестность, коммуникабельность, энергичность.
Уверенный пользователь ПК
Умение работать с программами MS Word и MS Exel
Грамотная устная и письменная речь;
Соблюдение дресс-кода компании;
Умение своевременно и быстро предоставлять информацию руководству
Способность решать одновременно несколько задач.
Условия:
Стабильный высокий доход
Интересные задачи
Программа развития управленческих компетенций
Обмен опытом среди сотрудников компании
Обучение и повышение квалификации, тренинги за счет компании
Трудоустройство по ТК РФ (со всеми отчислениями)
Режим работы пн-пт с 9.00-18.00, сб-вс выходной.
Авторизация
