-
- Форма занятости:
- Постоянная
Требования:
-образование средне-специальное, высшее;
-исполнительность;
-оперативность;
-уверенный пользователь ПК;
-знание технологий подбора персонала;
-опыт работы более одного года.
Обязанности:
-ведение кадровой документации;
-оформление и сдача отчетности;
-составление трудовых договоров, должностных инструкций, приказов, актов;
-работа с персональными данными сотрудников;
-организация обучения сотрудников;
-участие в подборе персонала.
Условия:
-работа в офисе;
-трудоустройство по ТК;
-стабильный доход;
-полный рабочий день.
Авторизация
