-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования:
-образование средне-специальное и выше;
-знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
-уверенный пользователь ПК;
-желание развиваться в сфере управления персоналом;
-ответственный подход к работе;
-опыт административной работы.
Обязанности:
-проведение индивидуальных собеседований
- подбор персонала;
-организация своевременного оформления, приема, перевода и увольнения
работников;
-ведение табелей учета рабочего времени;
-участие в формировании внутренних структурных подразделений;
-ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
- стабильно-развивающаяся компания с региональной сетью;
-офис в центре города;
-возможность карьерного роста и развития;
-оформление официальное ;
- работа по стабильному графику 5/2 (вых. -суббота, воскресенье);
-дружный высококвалифицированный коллектив.
Авторизация
