-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства; аттестация сотрудников; работа с внутренней документацией; организация и расстановка кадров по местам различных уровней; подбор кадров по местам различных уровней; подбор кадров и проведение собеседований.
Требования:
-опыт работы не менее 1года; образование высшее, н/высшее, средне-специальное;
-знание ПК на уровне пользователя;
-грамотная речь, ответственность.
Условия:
-график работы 5/2 с 9 до 18, возможно совмещение;
- работа в офисе;
-оформление по ТК;
-профессиональное обучение, помощь наставника, возможность карьерного роста.
Авторизация
